échange culturel
Empathie
sécurité
tranquilité
soutien au quotidien
au pair ?

AU PAIR ?

• C’est une jeune personne étrangère, qui a de l’expérience avec les enfants, et qui souhaite améliorer ses connaissances en français et apprendre plus sur notre culture en habitant en immersion totale au sein d’une famille d’accueil française.
• Vous recevrez cette personne chez vous pendant une période déterminée comme membre à part entière de votre famille. Elle/il sera nourri(e), logé(e), blanchi(e), et en échange, elle /il s’occupera de vos enfants et participera à la vie de votre maison.
• Votre au pair devra être considéré(e) comme le grand frère ou la grande sœur de vos enfants.
• Votre au pair ne peut être considéré(e) comme une femme de ménage, mais elle/il pourra effectuer quelques tâches ménagères très simples. Sa principale activité tournera autour de vos enfants.

argent de poche• Il/elle recevra 90 € par semaine d’argent de poche (360€/mois). Cette argent lui sera viré chaque vendredi sur son compte bancaire.
• 40€/mois pour une assurance santé / hospitalisation / responsabilité civile / rapatriement pour toute la durée du séjour. Nous vous proposons une option sur notre site web.
• Déclaration URSSAF chaque trimestre. Calculer 220€ / mois (autour de 660€ / trimestre)
• 50-80€ Frais de transport à son école de langue (somme qui peut varier selon votre localisation géographique)

nourritureVous devez mettre à disposition de votre au pair une chambre particulière car il est très important que votre Au pair trouve une certaine indépendance. Vous prenez également l’engagement de lui assurer tous ses repas, même les week-ends et pendant les vacances. Les repas peuvent être pris ensemble avec toute la famille ou si vous le souhaitez, votre Au pair pourra manger avec vos enfants. Privilégiez au maximum les repas en famille car c’est un moment de partage très important de la journée.

horairesVotre au pair ne peut travailler plus de 25h/semaine (babysitting compris). Votre au pair doit pouvoir bénéficier d’un temps suffisant pour suivre des cours de langues si elle/il le souhaite. Il/elle aura droit à un jour et demi de repos minimum par semaine (de préférence le week-end) et 1 semaine chaque 6 mois. Il est important que l’au pair puisse profiter de votre pays et de votre région. Vous devez, dès la création de votre dossier, nous informer de l’emploi du temps de l’au pair afin qu’elle/il puisse prendre des cours si cela est son choix. Pendant son séjour, cet emploi du temps ne peut être modifié qu’après accord de votre au pair et vous devez nous prévenir.

Assurance Médicale
Vous devez obligatoirement lui souscrire une assurance santé-hospitalisation / responsabilité civile / rapatriement pour toute la durée de son séjour. L’assurance reste à la charge de la famille.

Vous devrez à votre au pair une semaine de congés payés tous les 6 mois. Si elle/il souhaite des congés supplémentaires, et que vous lui accordez, vous n’aurez pas à la/le rémunérer.

Si vous partez en vacances sans elle/lui, votre Au pair devra quand même être rémunéré(e) et recevoir de l’argent supplémentaire pour se nourrir.

Durant les vacances scolaires ou lors de maladie, votre Au pair devra peut-être s’occuper de vos enfants à plein temps. Dans ce cas-là, son argent de poche sera augmenté en conséquence (ou vous pourrez lui donner des jours de repos en compensation).

Le "+" du programme

• L´échange culturel et l´ouverture sur le monde est un grand cadeau que vous offrez à vos enfants et à tous les membres de la famille. De son côté, votre Au pair pourra vous faire découvrir sa culture, ses traditions, une autre façon de penser …
• Vos enfants profiteront de cet échange émotionnel pour pouvoir dans un futur, développer une notion si importante qui est l´empathie.
• Être en contact avec une autre langue pourrait permettre à vos enfants de s´ouvrir à l’apprentissage des langues étrangères.
• Votre au pair habitant avec vous, vous n’aurez plus à vous inquiéter d’être en retard ou de vous réveiller avec un enfant malade. Vos enfants seront gardés dans le confort de leur maison.
• Tous nos candidats(es) ont un profil qui a été vérifié par nos soins et par nos agents à létranger.
• Dès que vous débutez cette belle expérience avec nous, nous allons vous aider dans toutes vos démarches administratives (URSAAF, Assurance, Accord de placement, visa…)

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a savoir

• Vous n’accueillerez pas un(e) professionnel(le) de la garde d’enfants : nous calculons que la période d´intégration est d´ environ 1 mois entre la formation et l´intégration. Soyez patients et surtout communiquez avec votre au pair car la difficulté d´intégration existe dans les 2 sens. Votre Au pair ne peut occuper la fonction d´employé(e) de maison ou de nounou à temps plein.
• N´hésitez pas à prendre du temps avec votre Au pair pour lui montrer comment notre pays fonctionne.
• Vous devez considérer votre Au pair comme membre à part entière de votre famille. Il est également important qu´elle/il puisse avoir une vie personnelle pendant son temps libre

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